BLOG | EAPとメンタルヘルスの事なら、みらい総合心理研究所へ

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2016.05.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

Tさんは、46歳の時大手企業を退職しました。3カ月間30社に応募し、転職活動をするも、採用に至らず不安な日々を送っていました。

在職中は法人営業で活躍していました。その後、企業の合併で企業...

2016.04.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

●Sさん、36歳、SE、独身

3度目の転職後、父の突然の死にふれSさんは茫然自失となってしまい、父が言い残した「ちゃんとした会社に転職しなさい」という言葉だけが耳に残っていました。

...

2016.03.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

●Sさん、36歳、SE、独身

会社の上司から勤怠が悪いこと、ミスが多くなってきていることでカウンセリングを受けてくるようにと言われて来所されました。

印象は真面目で、実直なタイプに...

2016.02.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

●Tさん、52歳、営業職、独身

Tさんは、母親(73歳)が認知症を発症したため、30年勤務した会社を退職しました。父親を小さい頃(小2)に亡くしたTさんは母子家庭で育ちました。母親はパートを掛け...

2016.01.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

●Sさん、小学校教員、31才、男性、独身

受け持っているクラスが学級崩壊になってしまい、うつ病を発症し来所されました。産休を取った先生の代わりに6年生の担任となりました。生徒も女性の先生か...

2015.12.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

●A子さん、歯科衛生士、26歳、女性

ある地方都市の歯科医院に勤務しているA子さんは、この1年自分に合っている職業なのかと不安を持ち始めました。医師から本当にミスが多いと注意されることが多...

2015.11.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

●Sさん、27歳、男性、独身、システムエンジニア入社5年目

Sさんは大学理系を卒業後、IT企業へ就職しました。システムエンジニアとして5年目を過ぎた頃、Sさんの上司からSさんの勤怠についての相談...

2015.10.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

Dさんは37歳男性です。仕事中に突然急な眠気がおき、仕事に集中できないという相談で来所されました。若い頃は、4時間程度の睡眠で体調も良かったが、1カ月前から眠りが浅くなり、朝の3時に目が覚めてしまう...

2015.09.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

―Fさん、38歳、男性、独身、製造業工場勤務

 

20代後半から心療内科に通院しながらカウンセリングを受けています。

上司の威圧的な言葉に傷つき、休職をした時期に...

2015.08.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

先日テレビで今どき女子が男性に望む結婚は、「4T時代」であるという情報がありました。

1、低リスク

2、低姿勢

3、低依存

4、低燃費

この4つの条...

2015.07.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

―Kさん、39歳、独身男性、技術職

Kさんは人前で話すことができず、6年前から話し方教室に通っています。10人位のグループで課題を渡され読むのですが、緊張し、吃音になり、読めなくなります。最...

2015.06.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

「A子さんはB部長との評価面談を受けた後から、休みがちになり現在休職中です。うつ病の診断書が提出されました。そのご、2週間に一度のカウンセリングを継続しています。

2015.05.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

46歳男性、管理職、Bさんは取引先のロビーで、入社2年目の男性部下Fさんとアポイントの時間の10分前に待ち合わせをしていました。しかしFさんはあらわれませんでした。5分前になり、Fさんに電話、メールをし...

2015.04.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

前回のあらすじ

社会人になって自分は無能だと感じはじめたAさん。上司から多くの仕事を一度に言われ「仕事の優先順位をつけろ...

2015.03.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

Oさん 男性43歳 製造メーカー管理職

43歳Oさんは、部下のAさん(43歳、同期入社、既婚)にどのように接してよいのか悩み、来所されました。Aさんの状況を聞くと、一般職、

勤怠が...

2015.02.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

K子、27歳、事務職、既婚

<前号の続き>

安定したK子さんは6カ月前に結婚をしました。

友人の紹介で出会ってから結婚までのプロセスは、K子さんにとって、大きな波が何度...

2015.01.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

●マタニティーハラスメント

K子、27歳、事務職、既婚

K子さんは、大学卒業後、現代の会社に入社。1年前は教育中、新人扱いですから、仕事で指示されたことを成し遂げるだけで、評価は...

2014.12.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

Oさん、34歳、独身、サービス業、営業職

①Oさんは会社の同僚と退社後お酒を飲み4軒のはしごをし、酔いつぶれ4軒目のお店で眠ってしまいました。店員から声を掛けられ起こされると、酔いがさめ...

2014.11.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

1980年代、企業に入社した40~50代の社員は終身雇用の制度があり、定年まで働ける希望を持っていました。しかし、1990年代にバブル崩壊を迎え、終身雇用での安定した状況ではなく、成果主義の導入を強いられ...

2014.10.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

20、30代の社員から40、50代の上司に対する相談が増えております。

事例①「あれ、俺が注意したところなんですよ」

森課長(46歳)の部下、旭さん(27歳)からの相談です。

 ...

2014.09.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

S子さん 36歳、結婚8年目、経理事務年目(主任)

夫 38歳、父の会社を引き継ぎ自営(工務店)

 

S子さんは4か月前から、不妊治療を始めました。結婚当初は仕事が楽し...

2014.08.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

B子さん(60歳)専業主婦、夫(67歳)は2年前に定年。子ども二人は結婚してそれぞれ独立し、孫が3人おります。

B子さんは、28歳の時に社内で知り合ったAさんと結婚し、その後、夫の希望もあり、専業...

2014.07.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

入社2年目のA君が退社したいとカウンセリングに来ました。

理由を聞くと、上司のB課長とうまく行かない事と新入社員のC子さんの教育係だ...

2014.06.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

事例①

S君、25歳、会社員、勤続3年、独身、次男

「大学時代から交際していた後輩の女性と別れた。会社に行けず、今日休んでしまったんです。明日は大事な会議があって、出勤しなければ...

2014.05.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

3月は自殺者が1年で一番多い月です。就職、入学、転勤など、人生の変化を迎えるため、うつ病が発病しやすいのです。

厚生労働省は、労働安全衛生法を改正し、うつの原因である「ストレスチェック...

2014.02.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

「今回の会社が打った施策で、心を痛めています」という一通のメールをクライエントのAさんからいただきました。

うつ病で半年あまり休職し、職場復職された方です。40歳、大手企業勤務で現在、...

2013.09.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

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A子(26独身)、上司:部長(46既婚)

取引先:B本部長(50既婚)、C子副部長(45独身)、D課長(35独身)

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2013.08.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

A子さん(26歳・独身)は営業部に配属され4年が経ちました。最近は自力で契約をとることができるようになり、取引先からも信頼されています。

営業部ではリーダー的存在となり、打ち合せ会議でも...

2013.07.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

A子さん(26)は経理事務4年のOLです。

最近、仕事のミスが目立っています。自分でも何が原因かよくわからないのですが、集中力がなく、ただボーっとしていることが多いようです。

...

2013.06.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

B子さん(47)は大手企業の課長です。職場では、いつも穏やかな口調で周りからも信頼されています。しかし、最近は元気がありません。現在、母(84)と二人暮らしですが、ケンカが絶えません。

あ...

2013.04.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

男女雇用機会均等法が施行されて28年になりますが、職場内では男性管理職と女子社員との行き違いや、女性管理職と年上男性の部下との問題でメンタル不全に陥る女性たちが相談にみえます。

「働く...

2013.03.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

夫から突然の離婚話が……

1・2月号に引き続き働く女性の悩みを紹介します。

大手企業に勤めるA子さん(27)は、結婚2年目にして...

2013.02.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

当研究所に来所される女性の8割は不安からくる症状を訴えます。対人関係や将来に対する不安に悩まされ、又、過去にと...

2013.01.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

当研究所に来所される女性の2割は抑うつ症状です。そのうち8割は不安からくる症状を訴えます。一方、男性は8割が抑...

2012.11.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

メンタルヘルス問題は放置しておくと企業の経営上の大きなリスクになりかねません。それは職員個人の労働意欲や生産性の低下にとどまらずコンプライアンス違反や大事件・大事故につながりかねないのです。

2012.10.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

経営に直結するメンタルヘルス問題

職員のメンタルヘルスは企業経営の大きな問題となっています。

ですからこの問題に対して企業ぐるみで目を向け...

2012.07.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

「気の合う人との1対1の会話はOKですが三人以上の会話になると何を話していいのか分からずその場から逃げ出したくな...

2012.02.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

最近、対人関係の苦手で社会に溶け込めない方々に関する相談が目立ちますので事例を紹介します。

Aさんは昇格して新しい職場に異動しましたが、古くからそこに配属さ...

2012.01.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

前号に引き続き男女間に芽生えた不信感の事例を紹介します。

「電話に出られなくてゴメン。取引先との話が長くなって当分動けない。先に食事して。帰りは遅くなるから...

2011.12.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

男と女の会話でしばしば不信感が生まれるのはなぜでしょうか。言葉とその裏側にある感情にギャップがあると男女の会話は不自然になってしまいます。相手に知られたくない、傷つけたくない、面倒な揉めごとを...

2011.11.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

海江田さんの涙

7月29日の衆院経済産業委員会で海江田経済産業相(当時)は野党から「出処進退を口にして辞めなければ価値を落とす」と早期辞任を求められま...

2011.10.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

前号ではPDD(広汎性発達障害)の事例を紹介しました。

①職場でKYといわれているAさん
②上司と言葉が通じないBさん

そして③「雑談していて私がなにか言うと、『それはおか...

2011.09.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

「ちょっと変な人が会社にいるのよ」

「どんな人?」

「私の仕事、旅行代理店じゃない。その人ったらカウンターでお客さんの相談にのってあげているときに、急に席立って『喉がかわいた...

2011.08.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

ストレスは人間が生きている以上常につきまといます。

天災、事故、近親者の死、また日常生活でも職場や家庭でさまざまなストレスがあります。

今回は家庭での介護とストレスについて考...

2011.07.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

前号(5月号)では様々な新入社員の悩みを紹介しました。

そのような悩みの事...

2011.06.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

避難所からランドセルを背負った新一年生の笑顔をニュースで見て東北大震災後も明日に向かって動き出していると実感し...

2011.05.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

3月11日、国内観測史上最大の地震が発生しました。大地を揺るがす巨大地震は人々の心に恐怖と不安を与えました。テレ...

2011.04.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

<事例1>次男の不登校

次男(小2)が学校に行けなくなったとお母さんが相談に...

2011.03.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

人は強制されずに、ある行為を自ら選択すると、成功・失敗の結果に関わらずその行為の責任は自分にあると考える-  フリードマン(米)のこの概念...

2010.12.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

「毎日、漠然とした不安を感じてしまいものごとに集中できず何事もうまくいかない」という人がいます。

2010.07.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

うつ病で1年間休職していたAさんが復職のためのカウンセリングで来所しました。

2010.06.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

今春就職されたみなさん、おめでとうございます。新人研修を終え、各職場に配属され、学生時代には考えられない体験をし...

2010.04.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

カーリング社員

最近の新入社員はカーリング社員と呼ばれています。

...
2010.02.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

「火をけしたかな?」と出先で不安になったことはありませんか

2010.01.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

 先月号(09年12月号)に掲載しましたが、Mさんは部下への指示ミスから職場で孤立し休職に至ってしまいました。

...
2009.10.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

精神疾患を発症する人達の話をきいていると、発症にいたる要因が家族に起因していることが多々あります。

2009.09.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

5月号から8月号まで、問題行動を起こす人たちの事例を連載してきました。お読みになった方、または周辺の方が似たよ...

2009.08.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

「自分の人格を否定するような社員がいる。このような迷惑社員を採用している人事に問題がある」と人事課長に面談の申し...

2009.05.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

「契約期間満了のためクビになりました」とA社の元嘱託社員S子さんが相談に来ました。

2009.04.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

何のために働くのか?

私が新入社員研修を...

2009.01.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

「見返しをしてやりたいんです。」

眼光は鋭く言葉に力があります。

2008.12.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

失恋でうつ、自宅療養1カ月を要す

大手企業I社は3年前よりメンタルヘ...

2008.11.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

管理職試験に合格し、課長の辞令を受け転勤したA子さん(40歳)は、1ヵ月後に体調をくずしカウンセリングに来所しました。

2008.10.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井 たみえ

 

「無断欠勤を続けていて、これじゃ自分もダメになると思い、会社に行ったら、部長から『今度無断欠勤した場合は解雇す...

2008.09.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

40歳・独身・通信業界営業部門のA子さんは、管理職試験に合格し課長に昇格しました。しかし、部下をマネジメントすることは苦手で、部下に仕事をま...

2008.08.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

「課長の辞令が出てしまい、不安でしょうがないんです」

A子さん。40才・独身・通信業界営業部門。聡明で物...

2008.05.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

前号でふれましたように、谷底にも落ちず、ただ傷がつかないように指示、命令ばかりする親の元で育った子は、ストレス耐性が備わっていません。

...
2008.04.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

さよなら三角、また来て四角、資格は豆腐

「豆腐は白い。白いはうさぎ。...

2008.03.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

大学3年生の娘さんが3カ月前に自殺をしたため、憔悴しきった50代後半の母親が自分の気持ちの整理がつかずにカウンセリングを受けました。

2008.02.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

「今どきの若者は……」古代エジプトのピラミッドの中に書かれていた言葉だそうです。いつの時代にも若者達に投げかけられる大人の言葉です。

2008.01.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

昨年、最も心に残った事例

2007.11.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

先日、グループホーム職員のメンタルヘルス研修を開催しました。

2007.10.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

安倍首相の突然の辞意発表は日本中が大きく揺れ動きました。

2007.08.01

メンタルヘルス対策を導入するときの考え方

前月号に紹介したような経緯をたどり、山田人事部長は、職場からメンタル不全者を出さないための社内整備に取り組みはじめました。

2007.06.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

「私は夫のことを26年間ずう...

2007.04.01

みらい総合心理研究所 所長 岸井たみえ

 

私はカウンセリングに携わって26年になります。

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