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EAPについて

社員のメンタルヘルス不調は、作業ミスや品質事故などパフォーマンス低下につながり、また保険料負担の増加、また企業内で過労死、自殺が発生した場合、高額の損害賠償責任が問われるほか、組織のモラルや生産性の低下、社会的信頼の失墜など、大きなリスクを含んでいます。